为纪念“三八”劳动妇女节，展示集团女职工积极投身“十三五”建设中取得的可喜成绩，积极引导女职工投身企业管理、生产经营等各项工作，为打造海洋经济领军企业贡献智慧和力量，集团工会结合企业实际开展了系列活动，、多角度关爱女工、关心女工、关注女工的发展，不断提升广大女职工的“获得感”和“归属感”。
以提高女工素质和发挥女工作用为主线，广泛开展“建功立业”评比活动。集团工会开展了“巾帼建功”先进集体和先进个人评选活动，并通过各种培训、学习等活动，开阔女职工视野，提升文化修养，打造出具有创新、创造、创优意识的高素质女职工队伍；集团各支会以座谈会的形式，组织各产业女职工代表，为企业发展畅所欲言、建言献策，展示时代风采，发挥“半边天”作用；通过微信公众平台及《渔业工人》报，对荣获集团及市级以上荣誉称号的先进典型进行宣传，营造女职工锐意进取、团结奋斗、努力创造新业绩的浓厚氛围。
以发挥女职工在家庭文明建设中重要作用为重点，广泛开展女职工文化活动。开展“讲好身边故事”有奖征文活动，唤起广大女职工带动家庭成员争做好家庭、涵养好家教、培育好家风的主动意识，促进社会主义核心价值观在家庭中生根；组织开展女职工秀厨艺包饺子大赛，营造女性节日氛围，丰富女职工文化生活。
以维护女职工权益为保障，扎实开展女职工“关爱行动”。一是关爱困难女职工群体。以单亲、大病困难女职工为重点走访慰问群体，摸清致困原因，采取更有针对性、更加精细化帮扶措施，为她们解决实际困难。二是关爱女职工身心健康。以组织健康讲座、体检，为女职工办理安康保险等活动为载体，传播健康生活知识，提高她们预防大病的能力，切实提高女职工身心健康水平。三是关爱生产及科技战线女职工。对生产作业艰苦的女职工及科技战线女职工开展“送温暖”系列活动，把集团党政领导对她们的重视与关心及时送到身边，让她们感受到来自企业的归属感和幸福感。
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